熱收縮包裝機在使用了一段時間之后，難免會出現皺紋的情況，以至于達不到預定的包裝效果，這會影響生產的正常進行。假如熱收縮膜包裝機出現了這種情況，客戶也不用太過著急，聯系售后，售后會給客戶提供解決方法。
下面簡單介紹幾種解決方法，希望能對大家有一定的幫助。包裝出現皺紋的現象，在收縮包裝中經常會出現，沒有一個萬能的解決方式。通常會考慮到以下這些問題：。
1、收縮溫度不夠。處理方法：調高溫度（上部皺的多，就調高上加熱溫度，反之就調下加熱溫度）；如果溫度夠高，嘗試調慢輸送帶的速度，讓產品在收縮隧道的時間長一點，會改善收縮效果。
2、經過上述處理方法仍然不能解決問題的話，會不會是收縮膜的質量不好？如果收縮比例較小，韌性不夠的話，就只有換好的收縮膜了。
3、如果經過上述處理問題還存在的話，就是機器老化，或者使用的機器屬于不合格產品，熱烘道溫度不均勻、熱風流速太小。更換成質量好的熱收縮包裝機。以上是通常情況下會遇到的一些問題和解決方法，如果還不能為您解決問題，請及時聯系公司售后。




對于熱收縮機來說突破最重要
改變，意味著時代的進步，代表了我們對于優質生活的不斷追求，是一個充滿希望的詞語。對于     熱收縮機來說，因為如今商品的發展非常快速，包裝的需求也是成遞增趨勢，這對于熱收縮機的發展來說它處在一個很好的環境中。　　需求的遞增，會讓競爭也隨之增加，競爭的激烈必然會讓產品的性能更上一層樓。并且這樣的一個環節不會停止，而是一直的循環下去。進步速度的加快，讓身邊的很多東西都得到讓人嘆為觀止的外觀和視覺上的美觀，熱收縮機從問世到現在，不管是在商品的包裝上還是激烈的競爭環境中生存，它的進步都是非常神速的。　　比好更好，實現突破的發展，是衡量一個產品發展與進步空間的標準，只有在原本的基礎上實現更好的發展，才能算是成功。而能夠做到這點，就必須要依靠科技。掌握了好的技術，有著非常先進的科技，才能更好的去生產更加優質的設備，才能更好的為消費者所用，這個時代變化萬千，只有不斷的完善自己，才會有更大的發展空間。　　改變是每個人又或者是每個企業成長的必經之路，只有經歷改變才能知道自己未來的路到底在哪里，對于企業來說也是一樣的，現在行業之間的競爭那么激烈，想要在競爭中取得勝利，就不能待在原地，因為現在市場經濟在發展，而現在的市場對于熱收縮機也已經開始在細分市場，目的就是更好的區別各個設備存在的生存與發展優勢，更好的建立起差異化的市場競爭體系，所以在這種情況之下，差異化發展道路是熱收縮機發展的真正突破點。　　所以諾邦在今后的發展中，對于發展熱收縮機方面，就需要真正的擺脫國外的高壓技術和資金優勢的有效途徑，這樣做可以更好的加快國內設備的自主研發，尋找適合自身發展的站點，讓熱收縮機真正的在國內市場中發光發熱。  


管理理念收縮機發展的重要性
任何企業在生存與發展的過程中都需要管理理念的鞭策，收縮機也一樣，不管它的發展怎么樣好，怎么樣順利，都離不開管理理念對其發展所作出的貢獻，管理理念在收縮機的發展中占據重要的位置。　　對于收縮機而言，管理理念是它在社會發展中的源動力。時代在發展，社會在進步，收縮機想要在時代中創出自己的一片天，只有不斷的對固有的管理理念進行更新，對傳統的管理理念進行摒棄，對先進的管理理念進行吸收，才能加速收縮機的發展速度和發展質量。
好的管理理念對于收縮機的發展往往會帶來更多的發展機遇。　　管理理念的變化與否還需要市場做出回應，市場變化，管理理念也隨之改變，經濟的快速發展，市場環境也在變化著，但是收縮機在改變自身管理理念的同時，還應該要靈活把握市場的理性管理和非理性管理，不僅注重經營戰略，技術支持，成本效應等硬性條件，還應該要兼顧自身的價值觀，在發展中帶來的經濟效益等軟性條件。收縮機想要在市場上占據重要位置，應該要把理性管理和非理性管理想結合。
　　現如今的社會是一個變化快，變化大，變化多的時代，市場猶如戰場，規則就是物競天擇，適者生存，這也是一個殘酷的生存法則，收縮機想要在激烈的竟爭中利于不敗之地，就必須要使自己的管理思想和理念都要符合客觀發展的規律，不僅要善于利用外界客觀環境條件的支持，時時刻刻把握好機遇，還要注重自身的管理，運用新的管理理念和思路來推動收縮機的發展。     業自身的管理，運用新的管理理念、思路推動企業的發展。     　　。